"Devenir Pro" : Maitriser des ruptures et abandons

L'appel à candidatures « Devenir Pro » du CCCA-BTP vise à expérimenter des actions innovantes pour prévenir les ruptures de contrat d’apprentissage et les abandons de parcours pour sécuriser les parcours des primo-entrants dans les OF.A du BTP.

Dans le cadre de cet appel à candidatures, le CCCA-BTP accompagnera un maximum de 4 OF.A et prévoit un budget maximum de 25 000 € TTC par groupe d'apprentis primo-entrant (niveau 3 et 4) et par année de formation. Il est recommandé aux établissements de ne pas s'engager au-delà de 3 groupes dans le dispositif.